トップメッセージ

Top Message

GMからのメッセージ

GM Message

新日本科学PPDゼネラルマネジャーの栗岡です。

弊社は2015年4月に、全世界でビジネスを展開する業界大手のグローバルCROであるPPDと、日本において長い歴史を誇る新日本科学の臨床開発部門が合併して誕生した合弁会社です。

この両社の結びつきにより、弊社はローカルとグローバル両方の強みを生かした新しい開発モデルを展開し、新薬の開発に従事しています。

具体的には、これまで新日本科学が日本で構築してきた知識や経験、高い品質への意識に加えて、グローバルに展開するPPDの革新的なシステムや世界最高水準のテクノロジー、マネジメントシステムをうまく融合することにより、日本の治験環境に最も適した独自のオペレーションモデルを用いて、グローバル試験(日本を含む国際共同試験)とローカル試験(日本のみの試験)の両方において、質の高いサービスを提供することが可能となります。

2015年の新会社設立以来、そのコンセプトとモデルが上手く機能し、既に数多くのグローバル試験とローカル試験を成功裏に実施しており、日本でも有数の質の高いサービスを提供できる会社として、多くの製薬会社や治験施設から高い評価を得ています。実際に弊社が担当した数多くの新薬が、厚生労働省の審査を通過し承認され、世の中の患者様のお役に立っています。

日本のみならずグローバルの多くの製薬会社と良好なパートナーシップ関係を構築し、製薬会社から依頼される試験数も年々増加しているため、社員数は設立時の350名から、この短期間で約2倍の750名以上にまで成長を遂げました。

社内的には人材の教育・開発育成に最も力を入れており、新入社員には6ヵ月間の導入研修ならびにOJT研修、2年間の英語教育、オンコロジー研修、メンタリング制度など、多くの時間をかけて育成を行なっています。また、社員のみなさんにとって働きやすい職場環境を提供できるように工夫しており、毎月の全社会議において全社員との顔合わせ、オープンオフィスでの意見交換、楽しい社内イベントを定期的に行なうなど、オープンなコミュニケーションで、お互いに助け合いながら、楽しく仕事が出来る環境作りを行なっています。

その結果、退職率は5%前後を維持し、日本のCRO業界の中でも特筆すべき数字を誇っております。

今後も、弊社の目標である「ベストサービスを提供し、日本で最も信頼されるCROになる」ことを目指しつつ、画期的な新薬を1日でも早く患者様にお届けすることに貢献していきたいと思います。

このベストカンパニーで、みなさんと一緒に新薬の開発に携わっていけることを楽しみにしています。

ゼネラルマネージャー
取締役
栗岡 康雅

人事担当取締役からのメッセージ

Director Message

新日本科学PPD管理部門・採用部門担当取締役の関です。
弊社は世界45ケ国に拠点を持つ世界同時治験のリーディングカンパニーであるPPD社と東証プライム市場に上場しており、非臨床事業分野では日本No.1のマーケットシェアを有する新日本科学との合弁企業です。グローバル創薬開発時代の中で、多くの世界的なプロジェクトに関わることのできる弊社のビジネスモデルは、今後ヘルスケア市場において成長性が高くキャリア価値が最も高まるであろうと期待されている事業領域の一つです。

私たちは、グローバルCROとして世界同時治験を中心としたビジネスモデルを展開し、ドラッグラグの解消・治験期間の短縮・コストの合理化を通じて世界の患者様のQOL向上に貢献してまいりました。
人生100年時代と言われる中で、職業や会社を選ぶ際に自らに問いかけるべき大切なことがあります。それは、「ひとは何のために働き、生きる時に幸せを感じることができるか。」と言うテーマです。私たちは患者様の命・QOL向上に貢献することに使命感を持ち喜びを感じることのできるプロアクティブな応募者の皆様との出会いを楽しみにしております。

弊社は設立以来、社会貢献度の高い事業展開を通じてグローバル人材の採用と教育・育成に対して多額の投資を行ってまいりました。
新卒採用に関しては英会話教室を社内に常設しております。授業料は2年間に渡り全額会社が支援し就業時間中に個々人のレベルにフィットした授業を受けることができるなど、グローバルに活躍していただくための惜しみない教育支援を継続して参りました。
また10月入社制度を併設し、入社前海外短期留学や国内ボランティア活動・その他プログラムを含め、学生の皆さんの夢実現支援のために返済義務の必要のない奨学金支給制度を準備しております。設立以来既に200名近い学生の皆さんに同制度をご利用頂き多くの喜びのメッセージを受け取っております。その結果、業界屈指の高い定着率を実現させ2019年には世界的人材会社であるランスタッド社から、「日本における働いてみたい急成長企業ベスト5」に選定され表彰されました。

私たちには、大切な二つのキーワードがあります。それは家族と絆です。
グローバルでありながら、一人一人の社員の顔が見える家族的な環境と絆の中で中長期的に個々人が成長できる経営を目指しています。私たちは、「世界の患者様のために、働くことがセルフミッション」と考えることのできるプロアクティブな応募者の皆様とご縁を頂けることを願っています。

取締役CFO
関 利彦