ダイバーシティ推進について

Diversity

世界47カ国に広がる、
35,000人超の
PPDネットワーク。
多種多様な人材を受け入れ、
組織と共に
社員の成長も尊重する会社

|||

様々なバックグラウンド

|||

様々なバックグラウンド

新日本科学PPDは海外の人材も採用しており、海外大学出身者も多く在籍しています。
また、社員の専門分野は薬学にとどまらず、生命科学、工学、心理学など多種多様です。個性豊かな社員がそれぞれの強みを活かし、活躍しています。

|||

Forbesも認める会社

|||

Forbesも認める会社

アメリカを代表する経済誌、「Forbes」のAmerica’s Best Employers for Diversity 2019年度にPPDがランクインしました。

|||

働いてみたい注目成長企業

|||

働いてみたい注目成長企業

Randstad Japan が行った首都圏在住の7,000人を対象とした調査において、新日本科学PPDは「働いてみたい注目成長企業2019」のトップ5にランクインしました。

|||

福利厚生

|||

福利厚生

ワークライフバランス
-フレックス制度
コアタイムは11:00~16:00で、社員それぞれが自分に合った働き方をすることが可能です。
-在宅・時短制度
各社員へパソコンや携帯が貸与されるため、在宅や時短での勤務も可能です。
-産休・育休・介護休暇制度
内勤で、CRA業務ができるポジションを作るなど、復帰後も働きやすい環境が整っています。
-全国会員制施設の利用
会員制福利厚生サービスにより、登録されている全国の施設や様々なサービスが利用できます。